2月5日，环城城建召开2026年度工作会议，深入学习贯彻山东发展集团年度工作会议精神，总结回顾公司2025年工作，分析当前面临的严峻形势与转型机遇，谋划“十五五”发展，部署2026年攻坚突围的重点任务，动员全体干部职工进一步锤炼作风、抢抓机遇，奋力开创公司转型发展新局面。

会议指出：2025年是集团“融合发展提升年”，也是环城城建公司发展历程中极不寻常、极具挑战的一年。面对异常严峻复杂的市场环境、历史遗留问题的沉重包袱以及转型发展的迫切压力，在集团和实业公司党委的坚强领导下，公司上下紧紧围绕年度任务目标，以转变工作作风为先导，以破解历史难题为突破口，凝心聚力、顶压奋进，推动公司在逆境中稳住了经营基本盘，在攻坚中积蓄了转型新动能。

会议强调：2026年，是“十五五”规划的开局之年，是集团“优化提升突破年”，更是环城城建决战生存、实现转型的决胜之年。面对转型关键期的机遇与挑战，会议要求做到“五个聚力”。一要聚力打好化债解困“歼灭战”，在历史风险出清上取得决定性进展。二要聚力打好市场转型“突围战”，在培育新增长极上实现根本性突破。三要聚力打好管理升级“持久战”，在治理效能提升上构筑系统性优势。四要聚力筑牢风险防控“防火墙”，在安全稳健运营上坚守底线红线。五要聚力强化党建引领与作风建设，在凝心聚力干事上营造崭新生态。

会上，传达了集团年度工作会议精神，表彰了2025年度先进工作者。职能部室代表、项目部负责人作了现场述职，签订了2026年度经营与安全生产目标责任书以及廉洁与保密承诺书。

公司全体员工，下属单位领导班子、员工代表参会。